У нас гуманитарного образования вообще нет, в 1917 году оно закончилось. В царской России выпускник любой гимназии говорил на четырех языках, а сейчас человек и одного языка не знает толком после школы. Сейчас люди в лучшем случае знают английский. Это наша проблема как цивилизации. Умение решать простые гуманитарные задачи, понимание контекстов в общении — этому у нас просто не учат, вакуум.
Я в эту сторону стал внимательно смотреть и много чего для себя открыл. Пришло понимание, что гуманитарное развитие гораздо важнее технического. В программе нашего университета гуманитарных часов будет больше, чем часов по программированию. Они объединены в гуманитарно-естественно-научный комплекс, который будет обязательным для студентов всех направлений.
— Какой образ результата вы сформировали для своего проекта? Выпускник университета iSpring — он про что?
— Если брать модель архетипов, то 17 лет — это возраст героя. Наш студент — это герой. Я для себя такую формулу определил: мы готовим ребят, которые знают, чего хотят, твердо стоят на ногах и смело идут вперед. Знают, чего хотят, — это self skills. Твердо стоят на ногах — это квалификация, профессионализм и гуманитарность. Смело идут вперед — это про личную культуру, про смелость, которая проверена продуктами, созданными в процессе обучения. С такими специалистами наша страна сможет покорять глобальные рынки.
— Вы сказали одну резонансную вещь про живость, которую в человеке убивает традиционная система образования. Возможно ли, на ваш взгляд, уже во взрослом возрасте вернуть себе эту живость? Как это сделать?
— Абсолютно точно возможно. Я это наблюдаю. Я наблюдаю у предпринимателей, достаточно сильных людей, многие проходят этот путь возвращения к живости. Человек чего-то достиг, получил то, к чему стремился, а радости нет. Удовольствия от жизни нет, счастья нет. Люди начинают с этим работать. Кто-то пускается во все тяжкие, другие уходят в историю духовных практик, третьи — в психотерапию, что, на мой субъективный взгляд, наиболее эффективный и продуктивный путь. В общем, люди начинают работать над этим, и у многих получается.
— Что помогает лично вам?
— Тут ключевая история в наличии осознанности. Если нет осознанности, то ничего не поможет. Откуда у людей берется высокий уровень энергии? Все очень просто. Села батарейка — пошел, подзарядил, и снова высокий уровень энергии. Есть люди, которые работают от кабеля, у них всегда высокий уровень энергии, не надо заряжаться. Есть такая вещь, как предназначение. Когда ты в контакте со своим предназначением, ты на этом кабеле работаешь. Энергия в идее. Идея, с которой вошел в контакт, твоя идея запускает физический эффект резонанса, и на этом резонансе образуется энергия.
Помимо управления компанией, я читаю лекции. Читаю я их обычно в 7 вечера, потому что до этого у меня рабочий день. Иногда в 7 вечера в понедельник бываешь уже в не очень хорошей форме, все-таки понедельник — день тяжелый. Ты приходишь уставший, на низком уровне энергии, начинаешь потихонечку раскачиваться и к концу лекции чувствуешь невероятный прилив сил и энергии. Потому что занимаешься своим. Побыл в резонансе с идеей, побыл в резонансе с этими людьми, зарядился их энергией — и готов к новым свершениям. Вот так и сохраняется живость.
— Какие навыки нужно развивать, чтобы в 2022-м и дальше быть востребованным и успешным человеком?
— Первое — умение понимать людей. Понимание, про что этот человек, чем он живет, какими словами с ним разговаривать, на какие темы он отзывается, — важнейший навык каждого. Я много ошибок совершал, не понимая, что все люди разные. Приняв и научившись работать с этим знанием, стало гораздо проще жить.
Второе — навык коммуникации. Мой друг Андрей Кожанов, основатель Высшей школы брендинга, сформулировал наилучшим образом: «Все проблемы в этом мире — это проблемы коммуникации». Поэтому прокачка коммуникативных навыков — это, на мой взгляд, вторая важнейшая задача.
И третье — профессиональная компетенция. Важно уметь что-то конкретное делать.